المقدمة:
يهدف هذا البرنامج إلى تعزيز مهارات القيادة الفعالة وإدارة التغيير داخل المؤسسات. يشمل التدريب على استراتيجيات التواصل الفعال، وإشراك الموظفين في عمليات التغيير، وإدارة المقاومة.
الأهداف:
- تطوير مهارات القيادة الاستراتيجية.
- تعلم استراتيجيات إدارة التغيير الفعالة.
- تمكين القادة من تحقيق النجاح في فترات التغيير.
المحاور:
- أساسيات القيادة وأنماطها المختلفة.
- استراتيجيات التواصل الفعال.
- إشراك الموظفين في عمليات التغيير.
- تحليل وإدارة المقاومة للتغيير.