المقدمة:
تعتبر عملية الإحلال الوظيفي وإعداد الصف الثاني من القادة ضرورية لضمان استمرارية القيادة وتحقيق النجاح المستدام في الشركات النفطية. يهدف هذا البرنامج إلى تطوير قدرات العاملين في تخطيط الإحلال الوظيفي وإعداد الخلفاء المحتملين بفعالية.
الأهداف:
في نهاية الدورة سيكون المشاركون قادرين على:
- تطوير مهارات تخطيط الإحلال الوظيفي.
- تحسين القدرة على إعداد الصف الثاني من القادة.
- تعزيز استمرارية القيادة في الشركة.
المحاور:
مفهوم الإحلال الوظيفي
- تعريف الإحلال الوظيفي
- أهمية الإحلال الوظيفي
استراتيجيات إعداد الصف الثاني
- أساليب إعداد الصف الثاني
- خطط الإحلال الوظيفي
تقييم القدرات وتحديد الخلفاء
- أدوات تقييم القدرات
- تحديد الخلفاء المحتملين
تطوير برامج تدريبية للصف الثاني
- تصميم البرامج التدريبية
- تنفيذ البرامج التدريبية
مراقبة وتقييم أداء الخلفاء
- أساليب المراقبة
- تقنيات التقييم